LABORATOIRE DE RECHERCHE-ACTION

VISIONS ET CONCEPTS

A terme, FRIDHA se veut être un laboratoire de recherche-action et un centre de formation.

Pour cela, FRIDHA s’intéresse à l’approche « learning by doing », démarche qui repose sur la conception et mise en œuvre de projets.

D’après nos observations, le projet est générateur d’une dynamique constructive et mobilisatrice organisée autour d’un objectif à atteindre dans un temps imparti.

Le projet donne également un cadre duquel ressort souvent un grand apprentissage et une émulation, même si les leçons demandent parfois du temps pour être digérées.

Ce sont toutes ces histoires qui nous intéressent et nous motivent… C’est passionnant de suivre les personnes qui cherchent à vivre en harmonie et donner du sens à leurs actions : leurs rebondissements, leurs erreurs et errements, leurs victoires, sont autant de joyaux que d’expériences qui nous font grandir ensemble. Un peu comme une série finalement, mais dans le concret du quotidien…

NOTRE DÉMARCHE

RECHERCHE

A terme, FRIDHA souhaite se spécialiser sur les thèmes suivants :

-       La gestion des processus de transition et la

         démarche entrepreunariale

-       L’art du dialogue, de la pédagogie et de la

         transmission

-       La diplomatie culturelle  et la construire de la

        confiance;

-       Sociétés, économie, environnement et

        spiritualité.

        Exemple: la valeur de l’argent: faire beaucoup

        avec peu; donner le sens et la valeur au

        choses, impact investment);

-       Les modes émergents de financement de

        l’innovation sociale

ACTION

FRIDHA est donc un écosystème qui permet de booster ses projets.

On s’entraide, on échange, on incube, on fait une pause, on entreprend, on dialogue, on apprend, on observe, on ne fait rien, on attend, on s’inspire, on danse, on s’engueule, on discute, on trouve des solutions, on rigole, on apprend. En gros, on vit et on s’enrichit, parce qu’on en a envie.

Quels types de projets ?

  • Qui résultent de la construction d’un dialogue de qualité et d’une approche win-win

  • Qui s’inscrivent dans une démarche de création d’un environnement de confiance

  • Des petits et humbles investissements avec beaucoup d’impact !!!

  • Des projets qu’on suit dans le temps comme des petites graines qu’on a semée…

 

Objectif stratégique :

 

Appui au financement de 50 bourses et coups de pouce d’ici à 2025.

© 2019 THE FRIDHA COMPANY